this post was submitted on 14 Jun 2023
9 points (100.0% liked)
zapytajszmer
394 readers
2 users here now
Społeczność Szmerfów pytających :) Masz pytanie? Zadaj je, inne Szmerfy chętnie odpowiedzą.
founded 3 years ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
Udostępnianie swoich zarobków konkurencji może mieć negatywne konsekwensje prawne. Z tego wynika, że publiczne mówienie o nich też. Chciałbym, żeby było inaczej. Może trzeba zawalczyć z aktualnymi przepisami, bo nawet w stanach jest lepiej pod tym względem.
Z drugiej strony, nigdy nie widziałem wyroku, który zapadłby w takiej sprawie.
Właśnie weszła dyrektywa UE zakazująza utajniania zarobków. Tzn nie będzie już dozwolone stosowanie klauzul w umowach z których treści wynika, że nie wolno ci rozmawiać z nikim o wysokości twoich zarobków. Pełna jawność płac to jeszcze nie jest, ale hm.
Zauważyłem ostatnio trend wyrównywania stawek wśród pracowników korpo, pewnie to jest powodem
Nie wiem, bo dyrektywa nie weszła jeszcze do polskiego prawa.
Możesz dać link do tej dyrektywy? Brzmi dobrze!
Nie chciało mi się szukać oryginalnego tekstu:
https://www.parp.gov.pl/component/content/article/85340:dyrektywa-o-jawnosci-wynagrodzen-czy-nowe-przepisy-wyeliminuja-luke-placowa
Dzięki!
Niestety są plotki że dyrektywa zacznie obowiązywać dopiero w 2026.